为深化校地合作，推动永利官网师范类高校毕业生留宿就业，永利官网联合宿迁市教育局、宿迁市人社局、宿迁市人才服务中心，12月20日在永利官网开展全市教育系统岗位专场推介对接活动。校党委常委、副校长侍旭参加活动并讲话。

活动第一阶段，各县（区、功能区）教育主管部门对2024年辖区的教师招考开展推介，教育主管部门从区域经济发展、师资需求、2024年招聘工作计划等多维度展开宣讲。宿迁市人才服务中心赵鹏程主任就宿迁市情及人才政策进行推介。

活动第二阶段，各县区征集24所中学进行现场招聘，提供涉及思想政治、语文、英语、日语、数学、音乐、美术等400余个教师岗位。学校400余名师范类毕业生到现场与招聘单位交流、洽谈，积极投递简历，踊跃开展求职咨询。

活动第三阶段，举行永利官网师范类毕业生留宿就业座谈会。副校长侍旭指出，让学生了解宿迁的教育、认识宿迁的教育、感受宿迁的教育、热爱宿迁的教育，融入宿迁教育事业发展中，增强对宿迁的认同感和归属感，让学生留宿就业增添决心和信心。他提出三点具体要求：一要加强顶层设计，强化责任落实。各学院要主动对接宿迁市的教育系统单位，努力开拓实习实践基地，邀请名师进校园，指导和提升师范生的教育教学实践能力和职业素养。二要加强市情宣传，强化送岗服务。要邀请宿迁市教育专家、领导进校与学生开展“面对面”宿迁市情报告会，要主动对接宿迁市以及县区教育系统，了解属地教育系统的人才招引需求，每年定期统计汇总，并要实地走访，寻求合作，开拓宿迁民办教育的就业岗位，做好就业岗位推送工作，提供精准服务。三要加强跟踪调查，强化适配认同。要定期开展师范类毕业生跟踪调查和用人单位调查，了解宿迁教育系统和毕业生对学校人才培养方面的意见建议，对所提出的建议进行完善和提高。

学工处副处长、招就办副主任张见就学校2024届师范类毕业生情况作了专题汇报；相关师范类专业学院介绍了本学院学科建设、人才培养、合作需求等情况。

宿迁市教育局副局长龚显梅、宿迁市人社局二级调研员张永生分别就全市教育事业发展和人才需求现状、师范类专业实习实践基地建设和师范类专业学生见习岗位设置等相关问题作专题发言。各县（区、功能区）教育主管部门分管负责同志纷纷就师资招考、人才培养、合作需求等问题进行交流互动。